Verschillende vormen van gestructureerde feedback:

• Intervisie vindt plaats in een groep van meestal 5 tot 10 personen en is een werkvorm gericht op leren van elkaar, vanuit een basis van vertrouwen en vertrouwelijkheid. Intervisie begeleiding ziet op het professioneel faciliteren en waarborgen van het proces en de benodigde administratieve afhandeling door de gespreksleider. Deze dient een academische titel en een cursus ‘gespreksleiding intervisie’ te hebben gevolgd om zich bij de orde te kunnen registreren. Deelname betreft minimaal 8 uur per jaar per advocaat, hiermee kunnen maximaal 4 (niet juridische) punten op jaarbasis worden behaald en wordt voldaan aan de verplichtingen omtrent kwaliteitstoetsen.



• Peer review is gericht op de inhoudelijke beoordeling van dossiers en vindt één op één plaats. Hiervoor geldt dat een reviewer zelf minstens 7 jaar advocaat in het te reviewen rechtsgebied dient zijn. Deelname betreft minimaal 4 uur per jaar per advocaat, hiermee kunnen maximaal 4 (niet juridische) punten worden behaald en wordt voldaan aan de verplichtingen omtrent kwaliteitstoetsen.



• Gestructureerd intercollegiaal overleg zit qua thematiek tussen intervisie en peer review in en vindt meestal op kantoorniveau plaats, begeleidt door een advocaat die ook voor de verslaglegging en administratieve afhandeling zorgt. Het gaat om minimaal 8 uur per jaar, per advocaat. Aan deelname aan gestructureerd intercollegiaal overleg worden geen opleidingspunten toegekend, wel wordt met deelname voldaan aan de verplichtingen omtrent kwaliteitstoetsen.. 



Intervisie: praktische handvatten én twee vliegen in één klap

Voordeel van intervisie t.o.v. peer review is dat het groepsgewijs plaatsvindt en vooral praktische handvatten biedt; je leert van elkaar (los van de inhoud), het is zeer effectief, het is (financieel) efficiënt aangezien het in groepsverband gebeurt en je behaalt er PO-punten mee. Voordeel van intervisie t.o.v. gestructureerd collegiaal overleg is dat je ‘twee vliegen in één klap’ slaat, aangezien na afloop niet alleen aan de kwaliteitstoetsen is voldaan maar ook punten kunnen worden aangevraagd.

Voorbeeld: je betaalt voor intervisie vaak een vast tarief per persoon per dagdeel of maakt een totaalafspraak per jaar voor een reeds bestaande groep of voor je kantoor. Bij peer review praat je over vier maal een uur tijdsinvestering voor de reviewende advocaat per gereviewde advocaat. Deelname aan intervisie levert zo dus een aanzienlijke besparing op. Bekijk hier onze tarieven en kortingen.



Interesse gewekt?

IntervisieMeesters. organiseert (online) programma's op open inschrijving tegen en is tevens in staat intervisie op maat voor uw kantoor of bestaande intervisiegroep te verzorgen. Bekijk onze tarieven en kortingen pagina voor meer informatie. Neem gerust vrijblijvend contact met ons op om samen te kijken naar de mogelijkheden op basis van uw wensen en/of meld uzelf direct aan via de website.