Intervisie voor advocaten die verder gaat dan alleen voldoen aan de NOvA verplichtingen.
Met IntervisieMeesters. verzorg ik al sinds 2020 professionele intervisiebegeleiding voor advocatenkantoren die gaan voor kwaliteit, doorlopende ontwikkeling en volledige ontzorging tijdens de samenwerking.
Het onderscheidende concept: wij organiseren, begeleiden en administreren het volledige intervisietraject. Zo kunnen onze deelnemende advocaten zich blijven richten op hun praktijk, terwijl u tegelijkertijd altijd verzekerd bent van een professionele uitvoering en afhandeling. Wij zorgen voor een aanpak die aansluit bij de kwaliteitseisen van de Nederlandse Orde van Advocaten en de wensen van uw kantoor. We werken met laagdrempelige en gekwalificeerde begeleiders, vaste all-in tarieven en een praktische en professionele aanpak. Zo weet u altijd precies waar u aan toe bent. Het IntervisieMeesters. motto is dan ook niet voor niets:
U meldt uzelf aan, wij regelen de rest.
Wees welkom!
Mathijs van Schijndel LLM MSc.
Eigenaar, gespreksleider intervisie
en executive coach
IntervisieMeesters.
Dé plek voor begeleiding van intervisie in de advocatuur.
Waarom kiezen advocatenkantoren voor IntervisieMeesters?
Intervisie is meer dan een verplicht onderdeel van de beroepsopleiding. Goed begeleide intervisie creëert ruimte voor reflectie, versterkt professionele ontwikkeling en draagt bij aan een open leercultuur binnen het kantoor.
IntervisieMeesters. begeleidt intervisiebijeenkomsten die niet alleen voldoen aan de formele eisen, maar ook daadwerkelijk waarde toevoegen aan de dagelijkse praktijk.
Wat u van ons mag verwachten:
- Professionele en onafhankelijke begeleiding door een vaste begeleider;
- Volledige organisatie en administratieve afhandeling;
- Praktische en veilige bijeenkomsten waarin iedere deelnemer actief wordt betrokken;
- Ervaren begeleiding met kennis van juridische én organisatorische vraagstukken;
- Maatwerk dat aansluit bij de cultuur en omvang van uw kantoor.
Meer aandacht voor uw praktijk.
Vanaf de eerste kennismaking begeleiden wij het volledige proces. Daardoor hoeft uw kantoor zich alleen nog te richten op de deelname aan de intervisiebijeenkomsten.
Intervisie die daadwerkelijk iets oplevert
Een goede intervisiebijeenkomst leidt niet alleen tot het behalen van opleidingspunten.
Deelnemers krijgen nieuwe perspectieven op complexe praktijkvraagstukken, leren van elkaars ervaringen en versterken hun professionele vaardigheden. Tegelijkertijd ontstaat meer onderling vertrouwen, betere samenwerking en een cultuur waarin reflectie vanzelfsprekend wordt. Dat maakt intervisie waardevol voor zowel de individuele advocaat als voor het kantoor als geheel.
Wilt u met een groep collega's zelf een intervisiegroep starten of samen met ons een oplossing op maat voor uw kantoor vormgeven? Bekijk hier onze aanpak en neem gerust contact op voor een advies en aanbieding op maat.




