Mathijs van Schijndel LLM MSc.

''Ik zie het begeleiden van intervisie in de advocatuur als een mooie manier 
om mijn ‘oude’ vak te verbinden met mijn huidige werk, expertise en ambities."

''Ik zie het begeleiden van intervisie in de advocatuur als een mooie manier 
om mijn ‘oude’ vak te verbinden met mijn huidige werk, expertise en ambities."

In 2011 studeerde ik af als meester in de rechten aan de Universiteit Utrecht, richting ‘Recht en Onderneming’. Na een studie-uitstap aan Harvard University in de VS startte ik begin 2012 als bedrijfsjurist in de R&D en innovatie-tak van Philips in Eindhoven. Ik merkte al vrij snel dat ik het mooi vond om met de dynamiek in teams, projecten, strategie en leiderschapsthema's bezig te zijn en besloot me daar verder in te gaan verdiepen. Een postacademisch masterprogramma internationaal bedrijfsmanagement aan de Antwerp Management School volgde, waarna ik in de wereld van de strategische advisering, verander management en team-coaching terecht kwam. Hierin heb ik me door de jaren heen verder ontwikkeld. Sinds 2018 ben ik werkzaam als zelfstandig bedrijfsadviseur, interim manager en business coach. Tevens ben ik in deeltijd als docent en coach verbonden aan de HRM faculteit van Fontys Hogescholen in Eindhoven.


Toen ik vernam dat intervisie per 1 maart 2020 onderdeel zou gaan worden van de verplichte kwaliteitstoetsen voor advocaten gingen mijn oren direct recht overeind staan. Ik dacht meteen ‘hier wil ik iets mee!’. In mijn werkzame leven heb ik namelijk zelf veel te maken gehad met intervisie, als deelnemer en begeleider, en dit heb ik altijd als uitermate waardevol ervaren. Met reflectie in groepsverband middels intervisie wordt een groei- en ontwikkelproces in gang gezet, niet zo zeer vanuit de inhoud maar veel meer als mens in een professionele rol.


Ik heb de opleiding tot professioneel begeleider van intervisie gevolgd, ben gekwalificeerd gespreksleider en geregistreerd bij de Algemene Raad van de NOvA. Mijn streven is om advocaten zo goed mogelijk te begeleiden in het leer- en reflectieproces dat op gang wordt gebracht met intervisie. Hiervoor een veilige en op groei gerichte omgeving te creëren, samen met eveneens gekwalificeerde partners. En niet te vergeten: onze deelnemers te ‘ont-zorgen’. Daarmee bedoel ik; de begeleiding, organisatie en administratie volledig uit handen te nemen. Onze deelnemers (ook wel bekend als: IntervisieMeesters.) kunnen zich zo volledig richten op het inbrengen van een casus en hun participatie in de intervisie. Kortom; u meldt uzelf aan, wij regelen de rest!


Ik hoop u snel te mogen begeleiden in het proces van intervisie.


Hartelijke groeten,


Mathijs van Schijndel LLM MSc.

Oprichter & gespreksleider IntervisieMeesters.


Bekijk mijn LinkedIn Neem contact op
Share by: